Discriminación positiva y espacios seguros, feminismo tecnológico


#1

Acaban de pasar esto por el grupo de Python España, a raíz de un incidente, y me parece necesario e importante compartirlo aquí.

Workplace gender quotas weed out incompetent men and make businesses more efficient, study finds


#2

De primeras la discriminación positiva está mal, pero luego lees estos artículos y te hacen dudar… (mi caso)


#3

Tampoco estoy a favor de la discriminación positiva, Pero es la medida que se ha adoptado y parece que funciona, que esto no quiere decir nada. Que funcione no significa que sea la mejor forma de hacerlo.


#4

Este tema se cerró automáticamente 20 días después del último post. No se permiten nuevas respuestas.