Discriminación positiva y espacios seguros, feminismo tecnológico

Acaban de pasar esto por el grupo de Python España, a raíz de un incidente, y me parece necesario e importante compartirlo aquí.

Workplace gender quotas weed out incompetent men and make businesses more efficient, study finds

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De primeras la discriminación positiva está mal, pero luego lees estos artículos y te hacen dudar… (mi caso)

Tampoco estoy a favor de la discriminación positiva, Pero es la medida que se ha adoptado y parece que funciona, que esto no quiere decir nada. Que funcione no significa que sea la mejor forma de hacerlo.

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